Month: December 2019

บริษัทจัดหางานเอกชน | 4 เกณฑ์ในการเลือก

บริษัทจัดหางานเอกชน | 4 เกณฑ์ในการเลือก

คนที่ไม่ค่อยมีเวลาในการหางาน หรือไม่มีเวลาในการเดินทางไปสมัครงานนั้น มักจะไม่สะดวกในเรื่องของการเดินทางไปสมัคร หรือไม่ก็ไม่สะดวกในเรื่องของการเดินทางไปสัมภาษณ์ สิ่งที่เข้ามาช่วยตอบโจทย์ในเรื่องนี้ก็คือ การใช้ บริษัทจัดหางานเอกชน ที่จะเข้ามาช่วยเป็นธุระในการจัดหางานให้กับเราได้ โดยที่เราไม่ต้องไปเสียเวลาในการหางานเองเลย

วิธีเลือกบริษัทจัดหางานเอกชน

ปัจจุบันก็มีหลายบริษัท ที่ทำหน้าที่ในการจัดหางานให้กับผู้สมัคร สำหรับคนที่เคยใช้บริการบริษัทที่ทำหน้าที่ในการจัดหางานมาก่อนอยู่แล้ว ก็คงจะรู้ดีกว่ารต้องเลือกอย่างไร ถึงจะได้บริษัทที่ตรงกับความต้องการมากที่สุด แต่สำหรับใครที่ยังไม่เคยใช้บริการมาก่อน ก็มีเกณฑ์นบางข้อ ที่เราต้องเอามาพิจารณาด้วย ในการเลือก บริษัทจัดหางานเอกชน มีอะไรบ้างลองมาดูกัน

  • เลือกเฉพาะที่มีใบอนุญาตประกอบเท่านั้น ปัจจุบันมีหลายบริษัทที่เข้ามาเป็นตัวเลือก ในการหางานให้กับคนที่อยากจะได้งาน ซึ่งเราก็ไม่รู้เหมือนกันว่าบริษัทเหล่านั้น จะไว้ใจได้เหมือนกันทุกแห่งงหรือไม่ เพราะมีข่าวมาไม่น้อยเหมือนกัน ที่บริษัทที่ทำหน้าที่ในการจัดหางาน หลอกเอาเงินของผู้สมัคร ทำให้ผู้สมัครเสียหลายครั้ง บ่อยๆจนผิดปรกติ และสุดท้ายก็ไม่ได้งานอย่างที่หวังเอาไว้ ผู้ที่ต้องการอยากจะใช้บริการ จึงต้องดูบริษัทที่เราเลือกนั้น ว่ามีใบอนุญาตที่ถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่
  • ผลงานดี จะช่วยให้เรามั่นใจมากขึ้นกว่าเดิม ว่า บริษัทจัดหางานเอกชน ที่เราเลือกนั้น สามารถดำเนินการหางานให้เราเหมือนอย่างที่ต้องการแน่นอน ก่อนที่เราจะเลือกบริษัทใด จึงต้องมีการดูผลงานย้อนหลัง หรือไม่ก็ดูประสบการณ์ในการทำงานของบริษัทนั้นๆก่อน อย่างน้อยเรากก็จะได้มั่นใจมากขึ้น ว่าบริษัทนี้ไม่ทำให้ผู้สมัครผิดหวังแน่นอน

ทั้ง 2 ข้อนี้ถือว่าเป็นหัวใจสำคัญ ในการเลือกบริษัทที่จัดหางานเลย หากเลือกได้เหมือนอย่างเกณฑ์ที่ตั้งเอาไว้ขั้นต้น ก็จะเป็นความสบายใจให้กับเราอย่างยิ่ง สำหรับข้อดีในการใช้บริการบริษัทที่จัดหางานนั้นก็มีหลายอย่าง ยกตัวอย่างเช่น

  • ได้งานที่ดีกว่า บริษัทจัดหางานเอกชน จะมีการต่อรองเรื่องของรายได้ ที่อาจจะดีกว่าผู้สมัครไปต่อรองเอง เพราะผู้สมัครบางครั้งก็ไม่รู้วว่าเงินเดือนขั้นต่ำของงงตำแหน่งนั้น อยู่ที่เท่าไหร่ แต่บริษัทที่เขาจัดหางาน เขาจะรู้เรื่องรายละเอียดในส่วนนี้ดี จึงมีโอกาสที่เราจะได้งานที่ดีกว่า
  • ประหยัดเวลาเรื่องเอกสาร จะช่วยตัดปัญหาในเรื่องของการจัดส่งเอกสารของเราไปได้เลย เราแค่ส่งเอกสารการสมัคร และก็สัมภาษณ์กับ บริษัทจัดหางานเอกชน เพียงครั้งเดียวเท่านั้น หลังจากนั้นทางบริษัทเขาก็จะดำเนินการส่งประวัติ และตำแหน่งงานของเราไปยังบริษัทต้นทาง ที่มีความต้องการอยากจะได้พนักงานที่เข้ามาทำงานในตำแหน่งนั้นๆ เราก็รอเพียงอย่างเดียว

สำหรับใครที่คิดว่าตัวเองหางานยาก หรือว่าหางานไม่ได้สักที เสียทั้งเวลาเสียทั้งค่าใช้จ่ายมานาน ก็ยังไม่ได้งานทำ ลองหันมาใช้บริษัทจัดหางานแทนการหางานเองดูดีกว่า เชื่อว่าจะเห็นผลที่แตกต่าง และจะช่วยให้ชีวิตของเราสบายขึ้นกว่าเดิมแน่นอน